Prompt
Schrijf een vacature die de juiste mensen aanspreekt, zonder onnodige eisen of uitsluitende taal.
Je vacature trekt te weinig of de verkeerde kandidaten.
Kopieer de prompt en vervang de gemarkeerde variabelen door jouw situatie.
Schrijf een vacaturetekst voor de functie {{functie}} bij {{organisatie}}.
Wat de persoon echt gaat doen: {{taken}}
Harde eisen (zonder deze kan het echt niet): {{eisen}}
Wat we bieden: {{aanbod}}
Regels:
- Begin met wat de kandidaat gaat doen en bereiken, niet met "Wij zijn".
- Maximaal 5 eisen. Zet wensen apart onder "Mooi meegenomen".
- Vermijd genderspecifieke taal en onnodige leeftijdssignalen zoals "jong team".
- Noem salarisindicatie en werkplek expliciet.
- Maximaal 350 woorden.
Geef daarna een lijstje met formuleringen uit mijn input die je hebt aangepast en waarom.| Variabele | Wat vul je in? | Voorbeeld |
|---|---|---|
| {{functie}} | Functienaam | medewerker debiteurenbeheer |
| {{organisatie}} | Soort organisatie | een zorginstelling in Brabant |
| {{taken}} | Kerntaken | betalingen opvolgen, klanten bellen, betalingsregelingen maken |
| {{eisen}} | Echte eisen | mbo-4 werk- en denkniveau, goed Nederlands |
| {{aanbod}} | Salaris en voorwaarden | 2.900 tot 3.600 euro, 32 tot 36 uur, hybride |
Een vacaturetekst van maximaal 350 woorden plus een toelichting op de aanpassingen.
Reviews, menukaarten, roosters en marketing in minder tijd. Zodat je meer tijd hebt voor je gasten en je team.