Toepassing · Directie / Compliance / IT
Afspraken over veilig AI-gebruik, beoordeling van tools en toezicht op toepassingen met impact. Licht waar het kan, streng waar het moet.
Medewerkers gebruiken AI zonder afspraken. Niemand weet welke data waar terechtkomt, en er is geen proces om nieuwe tools of toepassingen te beoordelen.
Een AI-beleid met vier onderdelen: toegestane tools, dataclassificatie (welke data waar), verantwoordelijkheden, en een lichte beoordeling voor nieuwe toepassingen die zwaarder wordt naarmate het risico stijgt.
Combineer het beleid met training, zodat medewerkers weten waarom de regels er zijn.
Welke tools en toepassingen worden nu gebruikt?
Maximaal twee pagina's: wat mag, wat niet, welke data waar, bij wie meld je iets.
Laag, midden of hoog risico, met bijpassende eisen zoals een DPIA of menselijk toezicht.
Basistraining voor iedereen en het beleid elk half jaar herzien.
Minder risico op datalekken, meer vertrouwen om AI te gebruiken en voldoen aan de verplichting tot AI-geletterdheid.
Automatiseer het repetitieve voorwerk in KYC, AML en beleidsanalyse. Het oordeel en de verantwoording blijven bij jou.
Beleid, onboarding, communicatie en ontwikkeling. AI neemt tekstwerk over, beslissingen over mensen blijven bij mensen.
Nota's, brieven in begrijpelijke taal, onderzoek en inspraakreacties verwerken. Verantwoord, transparant en met oog voor de burger.